Nell’attuale scenario economico, la qualità e le modalità di gestione delle Risorse Umane rappresentano elementi fondamentali che determinano il successo di tutte le più importanti imprese.
Verrà formato un addetto in grado di elaborare cedolini paga e gestire la selezione del personale.
Questo ruolo può assumere una diversa configurazione in relazione alla dimensione aziendale o dello studio e alle scelte di divisione del lavoro interno all’organizzazione.